Низкокачественная работа настолько же плохо для здоровья как никакая работа

здоровье

Психическое здоровье человека может быть так же отрицательно затронуто работой с плохим психосоциологическим качеством, как это с безработицей.Обнаружение прибыло из команды экспертов из Австралии и Великобритании и было издано в Психологической Медицине.

Это исследование значительно, потому что занятость, как правило, связывается с большим количеством пользы для здоровья, чем безработица.Предшествующие исследования показали, что наличие работы связано, чтобы понизить уровни психиатрической заболеваемости или психическое заболевание, чем не наличие работы и что психическое здоровье человека улучшается, если они переключаются от безработицы до занятости.Однако предыдущее исследование также указало, что психосоциологические особенности работы (части работы, требующие социального и психологического поведения) оказывают влияние на здоровье.В отчете тех же авторов, изданных в прошлом году в Профессиональной и Гигиене окружающей среды, они продемонстрировали, что, когда человек начинает работать в высококачественной работе, его/ее психологические страдания понижаются.

Они также нашли, что люди испытывают повышенные уровни бедствия когда, когда они переключаются от безработицы до самых плохих психосоциологических качественных рабочих мест. Это исследование, однако, не исследовало опыт клинических психических расстройств.Для текущего исследования исследователи проанализировали данные из английского Взрослого Психиатрического Обзора Заболеваемости, исследовавшего распространенность CMDs (общие психические расстройства). 2 603 человека, заполнившие обзор, были в возрасте между 21 и 54 годами и были или наняты или безработные и ищущие работу.

Ученые оценили качество работы числом неблагоприятных психосоциологических условий работы, сообщил:высокие требованиянизкий контрольнизкое уважение работыненадежностьСогласно результатам, те, кто был безработным и те, кто был на самых плохих качественных рабочих местах, не показали различия в ставках CMD.

Группа безработицы и группа с самыми плохими качественными рабочими местами имели более высокую возможность развития CMD, чем те, которые работают на высококачественных рабочих местах. Это осталось верным даже после наладки для демографических и социально-экономических факторов.Несмотря на то, что большинство людей полагает, что занятость улучшает психическое здоровье и благосостояние, если работа имеет плохое психосоциологическое качество, это не улучшает психическое здоровье немного лучше, чем безработица.Адъюнкт-профессор Баттерворт, ведущий автор, сказал, «Стратегические усилия улучшить общественное психическое здоровье должны рассмотреть психосоциологическое качество работы в сочетании с усилиями увеличить коэффициенты занятости».

Баттерворт завершил:«Текущие результаты предполагают, что работа хорошего качества связана с более низкими показателями психических расстройств. Это предоставляет политикам, координаторам программ рабочего места и работодателям с потенциальным инструментом или пунктом рычагов для улучшения психического здоровья в сообществе.

Улучшение психосоциологических условий работы, таких как сокращение требований работы и увеличение контроля работы, безопасности и уважения может течь на улучшениях психического здоровья сотрудника и уменьшить бремя болезни на системах здравоохранения».

OKA-MOS.RU